Ingénieur Amélioration continue H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Production

Vous souhaitez intégrer un groupe solide, en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution ?


Mission

Chez MARIE, nous cuisinons avec passion depuis plus de 40 ans pour régaler et faciliter le quotidien de chacun. Nos plats sont cuisinés en France, avec le goût du fait maison, une attention particulière à la nutrition, à l’origine des ingrédients et des recettes sans additif ni conservateur, simplement bonnes et sincères.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique pour accompagner la transformation de notre site, ancrer une culture d’amélioration continue durable et porter des projets à fort impact, avec la proximité d’une entreprise à taille humaine et les perspectives du Groupe LDC (7,3 Md € CA, 28 500 collaborateurs), n°1 français sur les marchés de la Volaille et du Traiteur.

Un environnement industriel moderne, en constante évolution, où innovation et amélioration continue sont au cœur de notre quotidien.

Des équipes engagées et bienveillantes, qui partagent le goût du travail bien fait. 

Rattaché(e) au Responsable Projets Industriels et Amélioration Continue, vous intervenez au plus près du terrain, en collaboration avec l’encadrement de production, les équipes terrain et les fonctions support.

À ce titre, vos principales missions consisteront à :

  • Identifier, cartographier et prioriser les leviers de performance sur l’ensemble des processus industriels
  • Maîtriser, animer et coordonner les chantiers Lean 6 Sigma (5S, SMED, Résolution de problème, Management visuel, VSM, Kanban …);
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions ;
  • Développer les compétences des managers et des équipes dans l'utilisation des outils de performance et de résolution de problèmes ;
  • Animer et optimiser le système d’audits de performance et de suggestions ;
  • Piloter la construction et le déploiement de la feuille de route Amélioration Continue du site ;
  • Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets et les résultats obtenus
  • Être à l’écoute et réaliser des benchmarking au sein des autres sites

Votre réussite : des améliorations visibles sur le terrain, des équipes qui s’approprient les méthodes et une culture de l’amélioration continue qui s’installe durablement.

En un coup d'œil :

  • Poste basé à : Sablé sur Sarthe
  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : Journée

Profil

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur généraliste (génie industriel, productique, logistique) ou agroalimentaire, ou d'un Master spécialisé en amélioration continue, vous possédez idéalement une certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt.

Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans l'amélioration continue ou l'excellence opérationnelle, acquise de préférence dans un environnement industriel exigeant tel que l'agroalimentaire, l'automobile ou un secteur comparable.

Curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, vous aimez identifier les axes de progrès et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer autour du changement seront des atouts essentiels pour faire vivre durablement la démarche d'amélioration continue sur le terrain.

La rémunération 

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + 12 RTT par an + Prime d'ancienneté dès 3 ans + Prime de transport + Prime sur objectif + Prime vacances + Mutuelle entreprise et prévoyance + Participation et intéressement selon les accords en vigueur + Œuvres sociales du CSE.

Compétences

Organisation
Relationnel
Dynamisme

Infos pratiques

Située à moins d'une heure du Mans, de Laval et d'Angers, au cœur d'un bassin économique dynamique, Sablé-sur-Sarthe offre un cadre de vie attractif alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pour y accéder : Train : gare SNCF de Sablé-sur-Sarthe à 5 km Bus : ligne 2 arrêt rue Saint Blaise à 100 m Voiture : D21 en provenance de Laval et A11 en provenance du Mans ou Angers Avec plus de 12 300 habitants, Sablé-sur-Sarthe propose de nombreux services, commerces, infrastructures et événements facilitant le quotidien de ses habitants. Son dynamisme économique s'appuie sur plusieurs zones d'activités, tandis que son centre-ville est marqué par le Château de Sablé et son riche patrimoine. Côté loisirs, vous profiterez d'équipements variés : centre aquatique, cinéma, médiathèque, conservatoire, infrastructures sportives et de nombreuses manifestations culturelles tout au long de l'année, dont le célèbre Festival Baroque et le Festival Pop au Parc. Parcs, espaces verts et bords de Sarthe offrent également de nombreuses possibilités de détente et d'activités de plein air. La scolarité de vos enfants sera assurée avec 8 écoles maternelles et primaires, 3 collèges et 3 lycées. Vous y trouverez également une maison médicale et plusieurs spécialistes de Santé. Le tissu associatif local est particulièrement riche, qu'il soit sportif, culturel, solidaire ou de loisirs. Enfin, la situation géographique de Sablé-sur-Sarthe permet de profiter facilement des grands événements régionaux : les 24 Heures du Mans, le Zoo de La Flèche et le festival des Affranchis, ou encore le Château d'Angers et ses nombreuses manifestations culturelles. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans !"

Mot du recruteur

"MARIE - Sablé sur Sarthe, 300 salariés est un site spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais. MARIE fait partie du Groupe LDC, N°1 français de la volaille et un des leaders européens (Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et N°2 français du traiteur (Marie & Tradition d'Asie). Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez l'équipe de MARIE Sablé ! Nous vivons au quotidien toutes ces valeurs au service d'un Projet ambitieux centré sur la Qualité produit. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC."

Angélique Froger

Responsable RH