Chargé(e) de Recrutement H/F

Vous souhaitez intégrer un groupe solide, pérenne et en pleine croissance ? Rejoignez la société Pierre Martinet, leader du marché français des salades préparées et du taboulé, qui rassemble aujourd’hui 715 collaborateurs. Pierre Martinet développe également des marques régionales comme Maison Randy et La Belle Henriette, contribuant à enrichir son offre et à renforcer sa présence sur différents segments du marché.

Depuis juin 2025, les marques ont rejoint le Groupe LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. 

Dans le cadre de notre saison 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD spécialisé.e dans les métiers de profils industriels et logistiques.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles et l'interlocuteur privilégié des managers ainsi que des intérimaires. À ce titre, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des collaborateurs en mission. Vous assurez la coordination avec les agences d'intérim et garantissez la qualité des recrutements.

Vos missions principales sont les suivantes :

Recrutement et sourcing

• Recueillir et analyser les besoins en personnel intérimaires afin de les transmettre aux différentes agences d’intérim partenaires.
• Identifier, présélectionner et évaluer les candidats.
• Réaliser les entretiens de recrutement en binôme avec le Responsable du service.

Relation avec les agences partenaires et suivi des intérimaires

• Assurer l’intégration des collaborateurs intérimaires et les sensibiliser aux règles et consignes de sécurité en vigueur sur le site.
• Assurer le suivi des intérimaires en poste.
• Entretenir une relation de proximités avec les agences d’intérim et fidéliser les partenaires emploi.
• Gérer les urgences et les demandes de personnel.
• Participer à la fidélisation des intérimaires.

En l’absence de la Chargée de missions RH, vous assurez la gestion administrative du personnel intérimaire.

Titulaire d'une formation dans le domaines des  Ressources Humaines ou recrutement, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie similaire dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur du travail temporaire ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation associée constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les techniques d'évaluation des candidats et disposez d'une bonne connaissance des métiers de l'industrie.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser les logiciels de recrutement et les outils de suivi des candidatures avec efficacité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, dans un environnement stimulant où la réactivité, la proximité et le sens du service sont essentiels.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC.  

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Type de contrat CDD : Dès que possible prise de poste au plus vite à fin septembre 2027

Situé à 15 minutes de l'aéroport de Lyon et à une trentaine minutes de Lyon Accessibilité : Aéroport, Gare SNCF & Autoroute A43 à proximité Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, une crèche d'entreprise, des zones commerciales tel que le village des marques pour faire votre shopping, des restaurants, des espaces verts et parcs, des écoles de la maternelle au collège, des complexes sportifs (salle de sport, piscine municipale…) À Saint-Quentin-Fallavier, plusieurs événements annuels sont organisés, notamment : Fête des Médiévales : Un événement qui réunit des spectacles et animations d'époque, rassemblant plus de 3 000 participants. Concerts et spectacles : Une variété de spectacles et de performances artistiques sont proposés tout au long de l'année