Opérateur de production H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • CAP, BEP
  • Production

Mission

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez société FARMOR, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits élaborés à base de volailles, fromages et légumes. FARMOR est une filiale du Pôle SBV, appartenant au groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. 

Rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique, l’Opérateur de pesée H/F assure la pesée précise des ingrédients conditionnés en sacs selon les recettes et ordres de fabrication (OF) fournis, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Garant de la traçabilité informatique des données, il contrôle ses activités dans le respect des règles particulières liées aux allergènes et de la gestion des stocks.

A ce titre : 

  • Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement.
  • Vous autocontrôlez votre activité, et portez une attention particulière aux règles de gestion des stocks et allergènes. 
  • Vous alertez en cas de dysfonctionnement.

Profil

Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste en milieu agroalimentaire d'au moins deux années, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et vos connaissances en matières d'allergènes et gestion des flux. 

Ce poste nécessite d'être à l'aise avec l'outil informatique, et comporte du port de charges (20/25 kg) de manière répétitive, une station debout prolongée, et au contact d'allergènes.

Vous savez utiliser en sécurité les transpalettes électriques (formation R366). 

Rémunération et avantages :

• Poste en CDI, à temps plein, 35 heures annualisées (modulation) en horaires de journée (prise de poste entre 7H et 8H, fin de journée vers 16H). 

• Package : Salaire fixe mensuel au coefficient 145 + prime annuelle (équivalent à 1 mois de salaire, au bout d'un an d'ancienneté) + prime de transport + prime d'intéressement et de participation + prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans...)

• Plan d'épargne groupe et CET

• Avantages CSE très actif (chèques vacances, chèques cadeau, participation à des frais de voyage, ...)

• Le petit plus : 20% de réduction sur nos produits d'usines

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d’Avenir » ainsi que l’ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière : societebretonnedevolaille.fr

Rejoindre SBV, c’est bénéficier des avantages d’un groupe solide et pérenne, alliés à l’agilité et l’esprit d’une entreprise familiale.

Nos valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Connectez vous à ldc.fr !

Compétences

Organisation
Réactivité
Rigueur
Traçabilité

Infos pratiques

Implanté à Guingamp, notre site FARMOR est situé entre terre et mer, dans un territoire reconnu pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse culturelle, au cœur des Côtes d’Armor. La région offre un environnement attractif, alliant dynamisme local, proximité du littoral (côte de Granit Rose, côte d’Emeraude, plages, …) et espaces naturels préservés avec de nombreux sentiers de randonnée (notamment le GR34). Le bassin guingampais dispose également d’infrastructures complètes (établissements scolaires de la maternelle à l’université, services de santé, équipements sportifs et culturels) et d’une bonne accessibilité, notamment via la gare TGV/LGV de Guingamp et son réseau routier. Un cadre favorable pour concilier engagement professionnel et équilibre de vie personnelle ! Pour en savoir + sur notre beau département : https://toutvivre.cotesdarmor.com/

Mot du recruteur

Rejoindre FARMOR Guingamp, filiale de la Société Bretonne de Volaille au sein du Groupe LDC, c’est intégrer une entreprise agroalimentaire engagée, ancrée en Bretagne, et attachée à la valorisation de l’origine de ses produits et du savoir‑faire français. Chez FARMOR Guingamp, nous cultivons une culture fondée sur la simplicité, l’accessibilité et le bon sens, avec des équipes proches du terrain et tournées vers l’essentiel. Le respect est au cœur de nos relations : respect de nos clients, de nos collaborateurs, de nos partenaires et du travail de chacun, dans un esprit d’écoute, de coopération et de confiance. Nous sommes animés par le travail bien fait, concret et rigoureux, avec la volonté de progresser chaque jour grâce à l’implication conjointe de l’encadrement et des équipes. Cette exigence s’accompagne d’un sens fort des responsabilités, qu’elles soient humaines, sociales, environnementales ou économiques, pour construire un avenir durable et préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Enfin, nous encourageons l’innovation et les démarches d’amélioration continue, convaincus que la performance collective repose sur le partage des bonnes pratiques, la culture du résultat et la capacité à se remettre en question. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue valeurs humaines, exigence professionnelle et engagement durable ? Rejoignez la recette FARMOR Guingamp !

Annaëlle BRUNET ADESIR

Responsable Ressources Humaines