Vous êtes créatif(ve), à l'aise avec les réseaux sociaux et en formation ressources humaines ?
Vous avez envie de participer à des projets concrets qui impactent directement l'expérience candidat et l'intégration des collaborateurs ? Rejoignez l'équipe RH d'AGIS pour une alternance riche, variée et responsabilisante.

Qui sommes-nous ?

AGIS, filiale du Groupe LDC, est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire. Depuis 1987, AGIS simplifie le quotidien avec des recettes inspirées des cuisines du monde. Chaque jour, nos équipes imaginent, développent et produisent des recettes répondant aux attentes des consommateurs et aux évolutions du marché agroalimentaire.

Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous contribuerez au développement de notre marque employeur et à l'amélioration de l'expérience collaborateur à travers des projets innovants.

Vos missions

Intégration & expérience collaborateur

• Piloter la refonte de notre livret d'accueil afin de le rendre entièrement digital.
• Décliner ce livret en versions personnalisées pour chacun de nos sites de production.
• Repenser et moderniser les supports de présentation utilisés lors des sessions d'accueil et d'onboarding (« 1h avec »).

Communication RH & Marque Employeur

• Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook) pour les sujets RH.
• Créer des contenus variés et engageants : actualités de l'entreprise, arrivée de nouveaux collaborateurs, métiers, alternance, vie des sites, actions RSE, événements internes…
• Valoriser les offres d'emploi et les campagnes de recrutement.
• Participer au rayonnement de la marque employeur AGIS auprès des candidats, étudiants et partenaires.

Création de contenus

• Réaliser des visuels, vidéos et supports de communication adaptés aux différents canaux.
• Mettre en avant nos métiers, nos collaborateurs et nos sites : vous réaliserez en amont le storyboard et vous irez sur le terrain pour filmer.
• Participer à la réalisation de témoignages collaborateurs et alternants.

Votre profil

• Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en RH avec spécialisation Digital.
• Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et aimez prendre des initiatives.
• Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.
• Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et leurs codes.
• Vous maîtrisez les outils de création visuelle (Canva ou équivalent).
• Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et faire preuve d'autonomie.
• Une première expérience en communication digitale (stage, projet ou alternance) serait un plus.
• Vous avez le permis B, nécessaire pour vous déplacer sur nos sites !

• Une alternance avec de vrais projets à piloter de A à Z mêlant communication, RH, digital et création de contenu.
• L'opportunité de contribuer directement à la marque employeur d'une entreprise industrielle en pleine évolution.
• Un accompagnement de proximité au sein de l'équipe RH.

• 13e mois à partir d'1 an d'ancienneté
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime de transport
• Mutuelle/Prévoyance
• Plans d'épargne groupe
• Avantages CSE (Chèques vacances, Tickets de cinéma,...)