Sales Manager BELUX

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Commerce

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’un groupe leader et en forte croissance !


Mission

Vos missions

En véritable moteur du développement commercial, vous :

  • Animez, accompagnez et développez une équipe de Key Account Managers.
  • Définissez et déployez la stratégie commerciale sur les marchés belge et luxembourgeois.
  • Développez et fidélisez les partenariats avec les clients existants.
  • Identifiez de nouvelles opportunités d’affaires et assurez la prospection de nouveaux comptes.
  • Pilotez les négociations commerciales et garantissez le suivi des accords conclus.
  • Analysez les performances commerciales, les tendances du marché et les actions de la concurrence.
  • Contribuez à la définition des objectifs de vente et veillez à leur atteinte.
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Supply Chain, Finance et Qualité.
  • Assurez un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.

Profil

De formation supérieure commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans l’industrie agroalimentaire ou les produits de grande consommation.

Vous vous distinguez par :

  • Votre expérience du management d’équipes commerciales.
  • Votre excellente maîtrise des techniques de négociation et de vente.
  • Votre bonne connaissance des marchés belge et luxembourgeois.
  • Votre orientation résultats et votre sens du service client.
  • Votre capacité à fédérer, influencer et développer des relations de confiance durables.
  • Votre autonomie, votre esprit d’initiative et vos qualités d’analyse.
  • Votre disponibilité pour des déplacements fréquents en Belgique, au Luxembourg et ponctuellement en France.

Langues requises

Dans un environnement international et multiculturel, la maîtrise des langues suivantes est indispensable :

  • Français : courant
  • Néerlandais : courant
  • Anglais : professionnel

Compétences

commerce
Manager
BtoB
Partenariats
negociation
analyse
collaboration
reporting
stratégie

Infos pratiques

Située à moins d’1h du Mans / Laval / Angers au cœur d’une zone d’activité dynamique. Pour y accéder : Train : Gare à 5 km. Bus : ligne 2 arrêt rue Saint Blaise à 100 m Voiture : D21 en provenance de Laval et A11 en provenance du Mans ou Angers Sablé sur Sarthe, ville de 12 000 habitants propose des services, infrastructures et évènements pour vous faciliter la vie au quotidien et vous divertir. Plusieurs zones commerciales et zones industrielles dynamisent l’activité économique de la Ville ainsi que son Centre-Ville dominé par le Château de Sablé. Vous pourrez vous divertir grâce aux nombreuses infrastructures (Centre aquatique, Centre culturel, Conservatoire, Cinéma, Bowling, Médiathèque, Salles de sport…) et aux manifestations culturelles et festives (Festival baroque, Festival Pop au Parc…). Plusieurs parcs et espaces verts vont permettront de vous ressourcer et de « prendre l’air ». La scolarité de vos enfants sera assurée avec 8 écoles maternelles et primaires, 3 collèges et 4 lycées. Vous y trouverez également une maison médicale et plusieurs spécialistes de Santé. Le tissu associatif y est également très riche (sportif, humanitaire, culturel…). Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! Autour de Sablé de nombreux événements et sorties possibles : Au Mans les 24h du Mans ; à la Flèche son célèbre zoo et son festival des Affranchis et à Angers son château des ducs d’Anjou et le festival des Accroches Cœur.

Mot du recruteur

« Rejoignez LDC, vous intégrerez un groupe solide, pour vivre une aventure humaine passionnante. Nous recherchons aujourd’hui les talents qui sauront contribuer à la poursuite de la croissance du Groupe par leurs compétences, leur implication et leur mobilité. Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs pour qu’ils se sentent bien dans l’entreprise et pour cela nous privilégions l’écoute, le respect et le partage des performances. Nous avons hâte de vous connaître et de vous parler des belles opportunités de carrière que le Groupe permet. »

Maud GILBERT

Responsable Ressources Humaines