Chef de projet R&D H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • R&D

Construisons l’avenir de nos produits bretons, ensemble !


Mission

Ici, en plein cœur du Morbihan, à Saint-Nolff, nous fabriquons des crêpes et galettes. Nous évoluons dans un environnement à taille humaine (110 salariés) où la simplicité, la responsabilité et le travail bien fait guident notre quotidien. Nous innovons autour de nos traditionnelles crêpes et galettes, nous apprenons en continu et nous offrons de véritables opportunités d’évolution, aussi bien en interne qu’à travers le groupe LDC.

En rejoignant REGALETTE en tant que Chef de projet R&D (H/F), vous intégrez l’équipe R&D sous la responsabilité du Responsable R&D, et prenez en charge le pilotage de projets de recherche et développement. À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Piloter les projets de développement, de la phase de prototype jusqu’à l’industrialisation,
  • Optimiser les produits et les procédés dans une logique de performance, de compétitivité et de qualité,
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs des projets ainsi qu'avec les clients, 
  • Maîtriser et veiller au respect de l’application des consignes, procédures et standards en vigueur,
  • Planifier, piloter et coordonner les activités transversales et projet en mobilisant les parties prenantes (environnement, moyens, ressources…),
  • Coordonner plusieurs projets en établissant un rétroplanning.

                                                                          - Ce que nous vous proposons -

Un cadre de travail clair :

Contrat en CDI

Horaire de journée

Forfait jours

Travail du lundi au vendredi

 

Un package de rémunération :

Salaire fixe + 13ème mois  

Prime de transport

Prime d’ancienneté 

Prime d'Intéressement & de Participation aux bénéfices 

 

Des avantages pour votre quotidien :

Mutuelle & prévoyance

Plan d’Epargne Entreprise

Compte épargne temps

Avantages CSE : réduction sur les produits du groupe, chèques cadeaux/vacances, …

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +5 / Master II ou Ingénieur IAA, vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion de projets R&D et possédez une bonne compréhension des enjeux liés au développement produit et à l’industrialisation.

Au-delà de vos compétences, vous vous distinguez par vos qualités humaines et relationnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à structurer vos projets.  


Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Compétences

Curiosité
Créativité
Coopération

Infos pratiques

Située à 15 min de Vannes, à 50 min de Lorient et à 1h15 à Rennes au cœur d’une zone d’activité économique. Pour y accéder : Voiture : D775 en provenance de Vannes, N165 en provenance de Lorient et N24 en provenance de Rennes. Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, des restaurants, des installations sportives, des espaces verts et des écoles de la maternelle au primaire, collège à 6 km et lycées à 10 km. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! La Bretagne offre une diversité de paysages unique. Entre ses dunes, ses rochers, ses falaises et ses forêts, nul ne doute que vous en prendrez plein les yeux en y allant !

Mot du recruteur

« Fabricant de crêpes et galettes, REGALETTE est un partenaire de la grande distribution au rayon traiteur frais, reconnu pour ses Innovations et sa Qualité produit. Adossée au groupe LDC, l’entreprise cultive l’esprit PME en bénéficiant d’une structure solide. Rejoindre REGALETTE, c’est se donner la chance de travailler dans une entreprise à taille humaine où l’expertise et la polyvalence sont cultivées au service de la performance. Avec ses produits ancrés dans le terroir breton, elle associe tradition et modernité. C’est aussi une large palette de métiers (marketing, commerce, R&D, production, maintenance) et de nombreux projets, l’entreprise a donc besoin de talents pour accompagner son développement. »

Aurélie LEVEQUE

Responsable Ressources Humaines