Marie, filiale du Pôle Traiteur du Groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de quiches, tartes, gratins et pâtes à tartes. Chaque jour, nos équipes mettent leur passion et leur exigence au service de produits gourmands et de qualité.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) : Assistant(e) Administration du Personnel H/F

- CDI – Viriat (01)
- Prise de poste : septembre 2026

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel et de la paie. Véritable support du service RH, vous garantissez la fiabilité des données, la conformité réglementaire et un service de qualité auprès des collaborateurs.

 Vos principales responsabilités:

-Gestion de la paie:

• Valider la saisie des temps du personnel administratif
• Saisir les éléments variables et fixes de paie
• Contrôler la cohérence des données
• Participer à la validation des bulletins de salaire
• Assurer une veille active sur la législation sociale

- Administration du personnel;

• Gérer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance…)
• Répondre aux demandes des salariés ou les orienter vers les interlocuteurs appropriés
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel
• Alimenter les tableaux de bord RH et reportings
• Assister la Responsable RH sur divers sujets administratifs (courriers, accidents du travail…)

- Formation professionnelle:

• Gérer les dossiers de formation de A à Z
• Préparer et suivre les documents administratifs (conventions, convocations, attestations…)
• Assurer le suivi des prises en charge financières (OPCO)
• Organiser la logistique des formations internes
  

 Formation & expérience:

• Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion ou paie
• Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel

Compétences techniques:

• Bonnes connaissances en administration du personnel et en paie
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• La connaissance d’un logiciel de paie est un plus

Qualités personnelles:

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel et sens du service
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Autonomie et proactivité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise solide et reconnue
• Un environnement dynamique et bienveillant
• Des missions variées au cœur des enjeux RH

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…