Coordinateur Environnement/RSE industriel H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Qualité - Sécurité - Environnement

Rejoignez une entreprise qui fait la différence !


Mission

Vous avez le goût du challenge et l’envie de rejoindre une équipe dynamique ? Chez LDC Bretagne, nous transformons chaque défi en opportunité.

Et si votre prochain job changeait votre quotidien ?

LDC Bretagne est une entreprise de 350 salariés spécialisée dans l’abattage et la découpe de volailles multi‑espèces. Ancrée dans une logique de circuits courts, elle valorise des produits de qualité issus d’élevages régionaux. Destinée à la GMS, à la RHD et à la PAI, son offre s’appuie sur des marques reconnues telles que Kerchant, Id Halal, Éleveurs de l’Ouest, Fermiers d’Argoat, Poule & Toque, etc.

LDC Bretagne appartient au pôle SBV, société du groupe agroalimentaire LDC. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur-e Coordinateur-ice Environnement/RSE industriel (H/F)

Rattaché(e) à la Direction du site et membre du CODIR, vous développez la démarche environnement du site, en garantissant sa conformité et en pilotant les leviers de performance pour réduire durablement ses impacts.

Accompagné/e d’une équipe constituée de 2 collaborateurs vous aspirez à :

  • Déployer et suivre la politique Environnement du site/pôle/groupe, en garantissant l'application des standards et la cohérence des pratiques
  • Piloter et optimiser la performance environnementale, à travers le suivi des indicateurs clés (eau, énergie, déchets…)
  • Analyser, prévenir et maîtriser les risques environnementaux, en proposant et déployant des actions d’amélioration adaptées
  • Assurer le reporting environnemental, en fiabilisant les données et en contribuant au pilotage global du site
  • Accompagner la direction de site dans les relations avec les parties prenantes (administration, tiers,....)
  • Piloter le suivi de la station d’épuration, en lien avec les équipes techniques, et garantir son bon fonctionnement 
  • Garantir la conformité réglementaire environnementale, en assurant la veille, le suivi des obligations et la mise en conformité des activités.
Vous voulez vous projeter concrètement dans le poste ? https://wilbi-app.com/fiche-metier/coordinateur-environnement-RSE#videos

Les conditions :

  • Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
  • Statut agent de maitrise 37h par semaine + 12 RTT
  • Du lundi au vendredi avec des horaires de journées
Package rémunération : 
  • Salaire fixe mensuel + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfice + Prime d'Objectif.

Les avantages sociaux :

  • Plan Epargne Entreprise
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Bénéficiez d’avantages de notre Comité Social et Économique. (chèques vacances, bons d'achat, réduction ticket de cinéma, piscine, patinoire)
Le petit plus : réduction sur tous les produits du Groupe !

Processus de recrutement :

CV → Echange téléphonique → Rencontre Manager + RH + tour terrain avec la titulaire du poste → Test assesfirst →  Rencontre des experts métiers Pôle SBV → Décision rapide.

Profil

Formation :

  • Bac+3 à Bac+5 en environnement ou équivalent.

Expérience :

  • Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.

Qualités :

  • Vision environnement et sens du concret : vous savez traduire des enjeux réglementaires et RSE en actions opérationnelles sur sit
  • Maîtrise réglementaire : à l’aise avec les exigences ICPE et le suivi des obligations environnementales
  • Esprit d’analyse et d’amélioration continue : vous identifiez les leviers de progrès et mettez en place des actions concrètes
  • Aisance relationnelle et transversalité : vous travaillez en proximité avec les équipes techniques, production et direction
  • Présence terrain : vous êtes à l’aise en environnement industriel et intervenez au plus près des opérations
  • Rigueur et réactivité : vous savez prioriser, gérer les enjeux réglementaires et sécuriser les pratiques
Au-delà des compétences, c’est avant tout une personnalité que nous recherchons pour rejoindre nos équipes et contribuer à faire évoluer la dynamique initiée.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe LDC Bretagne ! 

Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC ? Découvrir notre démarche RSE ? En savoir plus sur les perspectives d'évolution ? Connectez-vous à www.ldc.fr

Rejoindre LDC Bretagne, c’est bénéficier des avantages d’un groupe solide et pérenne, alliés à la convivialité et l’esprit d’une entreprise familiale.

Compétences

reglementation
environnement
analyse
communication

Infos pratiques

Située à 25 min de Saint-Brieuc et à 45 min de Pontivy. Pour y accéder : Voiture : D700 en provenance de Saint-Brieuc et D768 en provenance de Pontivy. Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, des restaurants, des installations sportives, des espaces verts, un cinéma, des plages de sable fin et des écoles de la maternelle au lycée. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! La Bretagne offre une diversité de paysages unique. Entre ses dunes, ses rochers, ses falaises et ses forêts, nul doute que vous en prendrez plein les yeux en y allant ! N’hésitez pas à venir profiter de ses belles plages et de ses animations festives pendant l’été, les week-ends et même après votre journée de travail…

Mot du recruteur

"Rejoindre LDC Bretagne, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne. Nos missions : valoriser l’origine de nos produits et le savoir-faire français. Nous sommes à la recherche des nouveaux talents de demain : des personnes simples et humaines pour faire partie de l’aventure de LDC Bretagne. Depuis toujours, nos collaborateurs font la force de LDC Bretagne c’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des opportunités diversifiées et des perspectives de carrières au niveau local. Vous voulez en faire partie ? Nous n’attendons plus que vous ! "

Marie DOLEDEC

Responsable Ressources Humaines