Technicien qualite nettoyage de nuit (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Qualité - Sécurité - Environnement

Envie de rejoindre une belle équipe? N'attendez plus, cette offre est faite pour vous!


Mission

Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l’abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Technicien Qualité nettoyage de nuit (H/F).

Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 650 personnes (dont 500 CDI) et a investi ces dernières années pour se doter d’un nouvel outil de production très performant qui fait du site l’un des plus modernes de France.

En quoi consistera votre quotidien ?

Vous êtes rattaché (e) à la Responsable qualité du site, vous intégrez l’équipe pour effectuer les tâches suivantes : 

1)   Contrôle du nettoyage

·        Réaliser des contrôles visuels (environnement, process, tapis etc.)

·        Veiller au respect des protocoles de nettoyage et de désinfection

·        Identifier et signaler toute non-conformité

·        Réaliser des campagnes de prélèvements

2)   Suivi de produits chimiques

·        Contrôler l’utilisation des produits de nettoyage et de désinfection

·        Vérifier les dosages, étiquetages et fiches de sécurité

Vous avez également en charge la vérification des fréquentiels de nettoyage et la coordination des prestations exceptionnelles.

Condition

CDI – Temps plein

Horaires : 22h à 5h

Rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d’un salaire fixe mensuel + prime de 13ème mois (sous condition d’ancienneté) + diverses primes (transport, panier, habillage etc.) + prime d’intéressement + prime de participation.

Avantages

Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.

Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d’usines !

Profil

Vous etes issu (e) d'une formation dans le domaine de la qualité ou disposez d'une première expérience à ce type de poste.

Pour réussir au mieux votre mission, vous devez savoir être autonome et  faire preuve de rigueur.

Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Responsable qualité et RH, visite de site.

SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.

Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.

Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! 

Compétences

Autonomie
Rigueur
Relationnel

Infos pratiques

Située à 40 min de Quimper et Concarneau et à 45 min de Lorient. Pour y accéder : Voiture : D15 en provenance de Quimper, D70 en provenance de Concarneau et N165 en provenance de Lorient. Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, des restaurants, des installations sportives, des espaces verts, des écoles de la maternelle au primaire, collège à 5 km et lycées à 10 km. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! La Bretagne offre une diversité de paysages unique. Entre ses dunes, ses rochers, ses falaises et ses forêts, nul ne doute que vous en prendrez plein les yeux en y allant !

Mot du recruteur

"Rejoindre Les Volailles de Keranna, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne. Nos missions : valoriser l’origine de nos produits et le savoir-faire français. Nous sommes à la recherche des nouveaux talents de demain : des personnes simples et humaines pour faire partie de l’aventure des Volailles de Keranna. Depuis toujours, nos collaborateurs font la force des Volailles de Keranna, c’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des opportunités diversifiées et des perspectives de carrières au niveau local. Vous voulez en faire partie ? Nous n’attendons plus que vous ! "

Corinne GOURVEN

Responsable RH