Mission
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Dans le cadre d’une création de poste, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa Responsable Approvisionnement Vif H/F.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l’approvisionnement amont volaille afin de garantir la continuité et l’optimisation du planning d’abattage.
À ce titre, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la performance industrielle, au cœur de la filière.
Vous serez amené(e) à :
- Participer à la définition de la stratégie Amont du site en relation avec la Direction et la Coordinatrice Amont du Pôle,
- Définir et valider les mécaniques de mise en place des volailles en élevage afin de garantir la réception de lots conformes aux attentes du site ,
- Evaluer la conformité des lots reçus, restituer les résultats et valider le suivi des plans d'action conjointement définis avec les partenaires Amont,
- Construire et adapter quotidiennement le planning des abattages selon les attentes du site (volumes, poids, cahiers des charges), la réglementation et les capacités de transport,
- Manager en transversal les équipes de production
Ce que nous proposons
- Poste : en CDI
- Statut : Agent de maitrise
- Durée de travail : 37h avec 12 RTT
- Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil (expérience et formation) + 13e Mois + Prime annuelle sur objectif + Prime d'intéressement et de Participation,
- Prime d'ancienneté (3%) au bout de 3 ans, 6 ans, ....15 ans.
- CSE, mutuelle, prévoyance, plan d’épargne entreprise.
- Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire, vous avez idéalement une expérience similaire.
Les compétences attendues pour ce poste:
- Organisation et rigueur
- Capacité à arbitrer et prioriser en environnement contraint
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (éleveurs, transporteurs, équipes internes)
- Goût du terrain et sens des responsabilités
- Capacité à mobiliser, accompagner et développer les collaborateurs
La Société Bretonne de Volailles est inscrite dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le Groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé, à forte responsabilité, où vous avez un
impact direct sur la performance du site, dans un groupe reconnu pour son
expertise et ses investissements industriels
Infos pratiques
Mot du recruteur
"Rejoindre CELVIA SERENT, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne. Nos missions : valoriser l’origine de nos produits et le savoir-faire français. Nous sommes à la recherche des nouveaux talents de demain : des personnes simples et humaines pour faire partie de l’aventure de CELVIA. Depuis toujours, nos collaborateurs font la force de CELVIA, c’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des opportunités diversifiées et des perspectives de carrières au niveau local. Vous voulez en faire partie ? Nous n’attendons plus que vous ! "