Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, rattaché(e) au Responsable Coordination Prévention Sécurité, vous participez à la prévention de la santé et des risques au travail. A ce titre vous:

• Animez le système de management de la sécurité, 
• Prévenez les accidents du travail et les maladies professionnelles, afin d'améliorer la santé au travail : (Suivi des indicateurs, analyses AT/MP, mise en place plan d'actions préventives et/ou correctives (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux,...), contrôle efficacité des actions menées), 
• Conseille, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, infirmier(ère), CSSCT),
• Sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information,
• Participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques et production ainsi que les fournisseurs,
• Prévenez les risques liés au projet industriel en cours
• Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d’activité, 
• Vous organisez la circulation de l’information transversale,
• Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique.

Issu(e) d'une formation supérieure bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel. Une connaissance du milieu agroalimentaire est un plus.

Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, vous êtes réactif(ive), pédagogue et vous aimez le travail en équipe. 

Vous êtes dynamique et capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

La maîtrise d’outils informatiques est nécessaire : Excel, Power Point, Word, Outlook. 

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise.