Vos missions
Mission
La Toque Angevine, 750 salariés, est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits traiteurs frais: pizzas fraîches, snacking (Sandwichs,Wraps, Burgers, Tacos..) principalement à destination de la GMS. Nous sommes basés à Segré (49) et filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie, Karatok.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement RH dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de divers aspects des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, le suivi des carrières et la qualité de vie et condition de travail,
Recrutement
- Piloter l’ensemble des processus de recrutement pour les populations ouvriers et employés, de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration.
- Contribuer aux recrutements des profils agents de maîtrise et cadres, en appui au RRH.
- Organiser et animer les sessions de recrutement (entretiens, actions collectives).
- Participer activement aux salons de l’emploi et à l’ensemble des événements liés au recrutement.
- Développement d'évènement internes pour contribuer à une bonne dynamique marque employeur.
- Participer à l’élaboration et assurer le déploiement du plan de développement des compétences, dans le respect des priorités et du budget défini.
- Coordonner, avec l'Assistant RH, les relations avec les organismes de formation et les acteurs internes.
- Assurer le suivi et la coordination des entretiens professionnels pour les ouvriers et employés.
- Animer et gérer les comités carrière, en accompagnant les parcours et les évolutions professionnelles.
- Piloter le déploiement du baromètre social.
- Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d’actions QVCT.
- Communiquer en interne et en externe sur les actions et initiatives mises en place.
Profil
Si vous avez un excellent sens de l'organisation, une grande capacité à communiquer et un intérêt pour l'accompagnement des salariés, nous aimerions vous rencontrer.
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (De formation bac + 2/3 à bac + 5), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2/3 ans.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Rejoindre La Toque Angevine, c'est rejoindre une entreprise industrielle leader dans son domaine d'activités, qui se renouvelle et développe son esprit de conquête ! Nos équipes gagnent chaque jour en professionnalisme et en performance. Nos salariés actuels et ceux de demain seront ceux qui nous mèneront vers l'excellence industrielle ! Vous souhaitez vous investir, travailler en équipe et aimez les challenges, nous avons de nombreuses opportunités à vous offrir et nous vous formons pour réussir ensemble. Rejoignez-nous !
