Référent guide de bonnes pratiques H/F

  • CDD, 6 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • BTS, Bac+2
  • Ressources Humaines

« 67 millions de Gaulois et toi et toi et toi … » Et pourquoi pas vous ?


Mission

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes… Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.

Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, …). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.

Dans le cadre d’un projet de mise à jour et de structuration des pratiques opérationnelles pour accompagner la formation au poste, nous recrutons un(e) Référent(e) "guide de bonnes pratiques" pour une mission de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en lien étroit avec les équipes terrains, les managers de proximité et les fonctions support.

A ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Créer et mettre à jour des guides de bonnes pratiques.
  • Analyser et comprendre les pratiques existantes en observant les postes de travail et les processus de production ; en recueillant les informations auprès des responsables d’équipe, des conducteurs de lignes, des opérateurs et des services supports en analysant les procédures internes déjà existantes.
  • Formaliser les procédures et les process de production des différents postes de travail.
  • Contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des pratiques terrain.
  • Mettre à jour et harmoniser les guides de bonnes pratiques en intégrant les missions, compétences attendues, responsabilités, exigences en matière de sécurité et de qualité.
  • Veiller à la cohérence des guides de bonnes pratiques avec l’organisation en place.

Profil

Et vous ?

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2/3, dans les domaines de l’industrie, l’amélioration continue ?

Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents clairs, structurés et accessibles ?

Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles ?

Vous avez un sens de la pédagogie et un intérêt pour la transmission des bonnes pratiques ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, managers, RH) ?

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et avez des notions d’amélioration continue ? 

Il vous manque le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ?

Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste :

  • Un salaire fixe (x13)
  • Diverses primes (prime d’ancienneté, prime de transport)
  • Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan Epargne Entreprise ;
  • Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d’achat pour noël, voyages…)
  • Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE. N’hésitez plus, candidatez !

Compétences

Gestion des priorités
Organisation
Réactivité
Discrétion

Infos pratiques

Située à moins d’1h du Mans / Laval / Angers au cœur d’une zone d’activité dynamique. Pour y accéder : Train : Gare à 5 km. Bus : ligne 2 arrêt rue Saint Blaise à 100 m Voiture : D21 en provenance de Laval et A11 en provenance du Mans ou Angers Sablé sur Sarthe, ville de 12 000 habitants propose des services, infrastructures et évènements pour vous faciliter la vie au quotidien et vous divertir. Plusieurs zones commerciales et zones industrielles dynamisent l’activité économique de la Ville ainsi que son Centre-Ville dominé par le Château de Sablé. Vous pourrez vous divertir grâce aux nombreuses infrastructures (Centre aquatique, Centre culturel, Conservatoire, Cinéma, Bowling, Médiathèque, Salles de sport…) et aux manifestations culturelles et festives (Festival baroque, Festival Pop au Parc…). Plusieurs parcs et espaces verts vous permettront de vous ressourcer et de « prendre l’air ». La scolarité de vos enfants sera assurée avec 8 écoles maternelles et primaires, 3 collèges et 4 lycées. Vous y trouverez également une maison médicale et plusieurs spécialistes de Santé. Le tissu associatif y est également très riche (sportif, humanitaire, culturel…). Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! Autour de Sablé de nombreux événements et sorties possibles : Au Mans les 24h du Mans ; à la Flèche son célèbre zoo et son festival des Affranchis et à Angers son château des ducs d’Anjou et le festival des Accroches Cœur.

Mot du recruteur

Rejoindre le site de DPE, c’est vous associer à un projet industriel ambitieux au sein d’une équipe accueillante ! Nous avons probablement le poste que vous cherchez à vous proposer. Notre entreprise offre des opportunités dans de multiples domaines. Aujourd’hui, nous recherchons surtout de l’Envie ! Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils aient : l’Envie d’apprendre, l’Envie d’échanger, l’Envie de grandir, l’Envie de partager, l’Envie d’évoluer sans oublier l’Envie de bien manger

Adèle JOSSELIN

Responsable Ressources Humaines

Assistante RH

Marie Mirebeau