Qui sommes nous ?

Au cœur de la chaîne alimentaire, LDC Sablé Logistique rassemble 500 collaborateurs engagés dans la réception, la préparation, l’expédition et le transport des marchandises à travers nos quatre sites complémentaires : CPE, CEPA, PLB et Grand Froid.

Situé à Sablé-sur-Sarthe, nos sites jouent un rôle clé dans la distribution de produits reconnus, portés par des marques emblématiques comme Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie ou Traditions d’Asie.

Rejoindre LDC Sablé, c’est intégrer un environnement dynamique, au sein d’un groupe en pleine croissance, solide et pérenne.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'animation de la politique sécurité au sein des plateformes logistiques. Vos principales missions sont :

• Animer la politique Santé et Sécurité du site, en cohérence avec la politique santé/sécurité du groupe et de l'entreprise, et en assurer la dynamique à travers les comités de pilotage,
• Conseiller et être force de proposition auprès de la Direction du site dans ses décisions,
• Identifier et évaluer les risques du site afin de les réduire,
• Coordonner l'analyse des AT/MP,
• Mettre en place des actions correctives et accompagner, conseiller les responsables au quotidien,
• Assurer le suivi des indicateurs santé/sécurité et leur reporting,
• Animer le CSSCT et aider la Direction du site dans la préparation des réunions,
• Sensibiliser le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information,
• Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs,
• Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité,
• Organiser la circulation de l'information transversale en faisant le lien avec les interlocuteurs internes et externes et en formant sur votre domaine d'activité,
• Développer des comportements de coopération sans lien hiérarchique.

En qualité de responsable, vous encadrez 2 animateurs sécurité et supervisez leurs activités, qui incluent :

• Coordonner et soutenir les animateurs dans l’animation des équipes et la transmission de l'information montante et descendante, à l'interne comme à l'externe, en veillant au respect des rituels de communication sur le site,
• Veiller à la bonne application des consignes et procédures par vos animateurs et les équipes qu’ils accompagnent,
• Accompagner le développement professionnel des animateurs, notamment via le suivi de leur formation au poste et la préparation des entretiens professionnels,
• Planifier, piloter et coordonner les activités transversales ou projets confiés aux animateurs, en assurant l’organisation et la mobilisation efficace des ressources.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre nos plateformes logistiques, c’est intégrer des équipes engagées et orientées vers la satisfaction client. Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d’intégration et des formations adaptées, vous permettant d’évoluer sur nos différents métiers.

Nous accordons une attention particulière au bien-être, à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la santé et à la sécurité de chacun, afin de vous offrir un environnement professionnel serein et durable.

Et vous ?

Issu(e) d'une formation bac+2 à bac+4 en HSE, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur industriel qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine.

Méthodique et pédagogue, votre pragmatisme et votre ténacité font de vous un acteur incontournable dans la structuration de la démarche santé/ sécurité du site. 

Votre sens de la communication et vos qualités d'animation sont vos atouts pour réussir à votre poste. 

Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : Rejoignez nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Rémunération

• Un salaire fixe (x13)
• Diverses primes (prime sur objectifs, prime d’ancienneté, prime de transport, ticket restaurants...)
• Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d’Épargne Entreprise
• Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bons d’achat pour Noël, voyages…)
• Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.