Responsable Contrôle de Gestion – Pôle International H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Gestion - Finance - Juridique

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’un groupe leader et en forte croissance !


Mission

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle International du groupe LDC.


Le Pôle International du Groupe LDC constitue l’un des relais stratégiques de croissance du leader européen de la volaille. Son développement repose sur une volonté forte : valoriser les territoires, les filières locales et les spécialités culinaires des pays dans lesquels le groupe est implanté.

LDC y déploie son savoir‑faire de volailler ainsi que son engagement en faveur de produits « nés, élevés, préparés et consommés dans le pays ».

Le groupe est aujourd’hui présent dans plusieurs pays européens, notamment la Pologne, la Hongrie, la Belgique, le Royaume‑Uni, l’Allemagne et la Roumanie, où il combine deux axes majeurs :

  • La commercialisation à l’export des spécialités françaises, polonaises, hongroises à travers des marques reconnues, permettant une connaissance fine des marchés et des réseaux de distribution.
  • L’ancrage local, via l’implantation industrielle dans des pays au fort potentiel de consommation, pour développer des produits adaptés aux habitudes locales.

Organisé autour d’équipes commerciales et opérationnelles proches des sites et des consommateurs, le pôle international joue un rôle clé dans la stratégie de développement du groupe et contribue à son rayonnement européen

Responsable Contrôle de Gestion – Pôle International (H/F)

Poste rattaché à la Direction Financière Internationale

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’un groupe leader et en forte croissance à l’international ? Vous aimez analyser, structurer, challenger et accompagner des équipes réparties dans plusieurs pays ?Alors cette opportunité est faite pour vous !

1. Pilotage de la performance industrielle, commerciale et matière

  • Analyser et accompagner la performance commerciale, industrielle et amont des entités internationales.
  • Produire les analyses mensuelles : écarts vs budget et N-1, variations de marge, productivité, frais fixes/variables…
  • Garantir la fiabilité des coûts de revient et l’analyse des marges

2. Processus Budgétaire

  • Piloter et coordonner le processus budgétaire annuel pour l’ensemble des filiales internationales (par site / activité).
  • Construire le budget consolidé du périmètre International.
  • Valider les hypothèses : volumes, mix produits, prix matières, saisonnalité…
  • Superviser les prévisions trimestrielles.

3. Reporting & Analyse

  • Produire un reporting mensuel structuré pour la Direction Générale et Financière du Pôle International.
  • Harmoniser et optimiser les outils analytiques (automatisation, BI, KPIs).
  • Garantir la cohérence et la fiabilité des données.
  • Challenger les résultats des sites et business units.
  • Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques.
  • Identifier les leviers de performance et formuler des recommandations opérationnelles.

4. Support aux équipes centrales et locales

  • Accompagner et animer l’équipe Controlling du Pôle international.
  • Former et soutenir les contrôleurs de gestion locaux dans leurs analyses opérationnelles.
  • Assurer l’harmonisation des normes de Controlling Groupe et partager les bonnes pratiques.
  • Être un véritable business partner des directions métiers.

Profil

Formation & expérience
  • Bac+5 : école de commerce, université finance/gestion ou diplôme spécialisé contrôle de gestion.
  • Minimum 8 ans d’expérience en contrôle de gestion (corporate, industriel, commercial, multisites) dans un contexte international.
  • Première expérience réussie de supervision ou coordination.

  • Compétences techniques

    • Maîtrise avancée d’Excel.
    • Connaissance d’un ERP (SAP, JD Edwards, Oracle, Navision…).
    • Maîtrise d’outils BI : Cognos, Power BI, JEDOX, Qlik.
    • Très bonnes compétences analytiques, modélisation, contrôle budgétaire.

    Savoir-être

    • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
    • Proactivité et capacité à être force de proposition.
    • Excellent relationnel, pédagogie, esprit d’équipe.
    • Autonomie, sens des priorités.
    • Français et anglais courants.

    Quelques éléments complémentaires : 

    • Horaire : De journée 
    • Statut: Cadre
    • Durée de travail : forfait 218j - 12RTT
    • Rémunération : La rémunération que l’on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe, prime d'intéressement, prime de participation, prime annuelle. Vous avez également accès à la mutuelle d’entreprise ainsi qu’aux avantages de votre CSE. 
    • Offre basée à Sablé sur Sarthe. Accessible par trains/navettes. Des déplacements ponctuels peuvent être prévus.  

Compétences

Pilotage de budget et processus budgétaire
Reporting
Leadership et capacité à influencer de manière transversale.
travail d'équipe

Infos pratiques

Située à moins d’1h du Mans / Laval / Angers au cœur d’une zone d’activité dynamique. Pour y accéder : Train : Gare à 5 km. Bus : ligne 2 arrêt rue Saint Blaise à 100 m Voiture : D21 en provenance de Laval et A11 en provenance du Mans ou Angers Sablé sur Sarthe, ville de 12 000 habitants propose des services, infrastructures et évènements pour vous faciliter la vie au quotidien et vous divertir. Plusieurs zones commerciales et zones industrielles dynamisent l’activité économique de la Ville ainsi que son Centre-Ville dominé par le Château de Sablé. Vous pourrez vous divertir grâce aux nombreuses infrastructures (Centre aquatique, Centre culturel, Conservatoire, Cinéma, Bowling, Médiathèque, Salles de sport…) et aux manifestations culturelles et festives (Festival baroque, Festival Pop au Parc…). Plusieurs parcs et espaces verts vont permettront de vous ressourcer et de « prendre l’air ». La scolarité de vos enfants sera assurée avec 8 écoles maternelles et primaires, 3 collèges et 4 lycées. Vous y trouverez également une maison médicale et plusieurs spécialistes de Santé. Le tissu associatif y est également très riche (sportif, humanitaire, culturel…). Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! Autour de Sablé de nombreux événements et sorties possibles : Au Mans les 24h du Mans ; à la Flèche son célèbre zoo et son festival des Affranchis et à Angers son château des ducs d’Anjou et le festival des Accroches Cœur.

Mot du recruteur

« Rejoignez LDC, vous intégrerez un groupe solide, pour vivre une aventure humaine passionnante. Nous recherchons aujourd’hui les talents qui sauront contribuer à la poursuite de la croissance du Groupe par leurs compétences, leur implication et leur mobilité. Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs pour qu’ils se sentent bien dans l’entreprise et pour cela nous privilégions l’écoute, le respect et le partage des performances. Nous avons hâte de vous connaître et de vous parler des belles opportunités de carrière que le Groupe permet. »

Maud GILBERT

Responsable Ressources Humaines