Chef de produit junior H/F

  • CDD, 6-8 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Marketing

Donnez un élan à votre carrière marketing en contribuant au développement de nos gammes


Mission

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) ainsi que du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d’Asie).

Porté par des marques fortes et reconnues, le groupe connaît une croissance durable et maîtrisée. Nos valeurs – responsabilité, simplicité et respect – sont partagées par plus de 26 700 collaborateurs répartis sur 120 sites en France et en Europe.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et apprendre au sein d’un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2 000 collaborateurs, 7 sociétés en France et 450 millions d’euros de chiffre d’affaires, le Pôle VDR produit une large gamme de volailles de qualité destinées à une clientèle régionale et internationale.

Rattaché(e) à la directrice Marketing & Commercial, vous développez le CA de sa famille produits par l’animation des gammes, la proposition et le lancement de nouveaux produits, tout en garantissant leur rentabilité financière, en cohérence avec le positionnement marque défini par le groupe.

A ce titre :

  • Vous proposez la stratégie marketing pour votre portefeuille produit.
  • Vous participez à la démarche de création et d’innovation : suivi et analyse marché, étude concurrence et veille technologique en collaboration avec le service R&D.
  • Vous assurez la gestion et l’animation des gammes de produits existantes.
  • Vous coordonnez les travaux de développement et assurez le lancement de nouveaux produits.
  • Vous faites le lien avec les différents acteurs du projet.
  • Vous mobilisez vos notions de marketing :
    • respect de la charte graphique emballage,
    • création de plaquettes et d’argumentaires produits,
    • rédaction de briefs pour de nouveaux projets,
    • participation à la gestion ou création de contenus pour les réseaux sociaux.

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure (de Bac+3 à Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur agroalimentaire ou Master 2 spécialisé en marketing), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire — une alternance ou un stage de 6 mois sont acceptés. Vous êtes débrouillard(e), autonome, apprenez vite et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes jeune diplômé(e) avec 1 à 2 ans d’expérience, ou possédez plusieurs alternances/stages pertinents qui témoignent de votre engagement et de votre capacité à monter rapidement en compétences.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 selon ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Compétences

Gestion des priorités
Adaptabilité
Créativité

Infos pratiques

Située à 40 min de Chalon-sur-Saône et à 1h de Mâcon et Bourg-en-Bresse. Pour y accéder : Train : Gare à 5 km. Voiture : D678 en provenance de Chalon-sur-Saône, N6 en provenance de Mâcon et A39 en provenance de Bourg-en-Bresse. Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, des restaurants, des installations sportives (stades, salle omnisports…), des espaces verts, cinéma et des écoles de la maternelle au lycée. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! La Saône-et-Loire vous offre un cadre de vie agréable et reposant.

Mot du recruteur

Vous souhaitez rejoindre un pôle en plein essor ? Intégrez le Pôle VDR (Volailleurs de nos Régions) du groupe LDC, qui rassemble 2 000 collaborateurs répartis sur 7 sociétés en France. Au sein de notre pôle, vous évoluerez dans une équipe engagée, proche du terrain et animée par des valeurs fortes : respect, simplicité et sens des responsabilités. Rejoignez‑nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique qui valorise l’initiative et offre des perspectives d’évolution.

Davina OSENGE

Chargée de missions Ressources Humaines