Les Délices de Saint-Léonard sont spécialisés dans la fabrication de pizzas, sandwichs, crêpes et snaking. Avec une expertise de plus de 30 ans et l’appartenance au groupe LDC depuis janvier 2024 : il y a de belles perspectives de croissance.

Entreprise à taille humaine, 270 collaborateurs contribuent à son évolution, son développement et au défi de répondre à la demande des consommateurs chaque jour.

Venez participer aux projets !

Un parcours d’intégration et des formations au poste sont mis en place dès votre arrivée.

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité nous recrutons un(e) "Responsable de Porduction H/F" en CDD d’avril à octobre 2026.

Membre du CODIR et en lien direct avec la Direction de site, vous pilotez nos outils et process d'assemblage composés de 7 lignes ultra frais et surgelés et de ses 200 opérateurs, conducteurs de lignes et chefs d'équipe.

Vous orchestrez les responsables de secteur, une assistante de gestion de production, et un responsable d'équipe de nuit dans une dynamique de réactivité et d'agilité, et dans le respect de nos contraintes sécurité, qualité et productivité.

Force de proposition, vous challengez et proposez des optimisations de nos process de fabrication en collaboration étroite avec notre Responsable Technique et anticipez nos besoins en faisant preuve d'initiatives partagées.

Vous agissez avec méthode et déployez sur le terrain une organisation et coordination de nos ressources humaines et techniques pour réaliser l'ordonnancement, la préparation et l'assemblage de nos produits dans un soucis de maîtrise de notre efficacité et fiabilité économique, du rendement matière et taux de déchets.

A l’écoute et ouvert, vous impulsez un management de proximité exigeant tout en veillant à cultiver un climat social favorable à l’intégration des collaborateurs et à leur montée en compétences.

Acteur de la construction et du maintien de nos synergies, vous stimulez l’efficacité et fluidité des échanges entre services transverses et clients afin d’accompagner les évolutions produits, procédures et organisationnelles visant à relever nos enjeux industriels de saisonnalité, de qualité, de sécurité alimentaire, des biens et des personnes.

PROFIL

Manager à l’écoute et investi, mobilisé par les enjeux techniques et d’amélioration continue dans les process agroalimentaires, vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et votre souci de la cohésion et du développement de vos collaborateurs.

Charismatique, vous disposez d’une certaine autorité naturelle comme d’un sens aigu de la culture résultat.

Pilote attentif, vous êtes mobilisé à la perspective d’occuper un poste à responsabilités et de travailler au sein d’un groupe qui saura vous donner les moyens de vous réaliser et d’accompagner votre projet professionnel.

EXPÉRIENCES SOUHAITEES

Expérience impérative minimum de 5 ans en production agroalimentaire ou process similaire

SALAIRE

- Prime de transport

- Heures nuit payées à 25% (entre 21h et 6h)

- Mutuelle entreprise et prévoyance

- Participation, intéressement selon les accords en vigueur sur le site

- Œuvres sociales du CSE 

- Prime d’ancienneté dès 1 an dans l’entreprise

- Prime annuelle dès 1 an d’ancienneté

- Prime sur objectif

- Salaire selon expérience