Chargé de paie et administration du personnel H/F

CDI
Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience
BUT, Licence, Bac+3
Ressources Humaines

Rejoignez l'aventure RH Celvia !

Mission

La Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du groupe agroalimentaire LDC, leader français sur le marché de la volaille, regroupe plus de 4300 salariés répartis entre 12 sites de production, une plateforme logistique et un siège en Bretagne.
CELVIA est une société de la filiale bretonne composée de 5 établissements (4 sites de production et une plateforme logistique). Le service RH Celvia recherche son/sa Chargé(e) de paie et administration du personnel pour renforcer son activité de paie.
Intéressé(e) ? Voici vos futures missions :
Ø Gestion de la paie : Préparer et élaborer la paie sur une partie du périmètre de la société (collecte et contrôle des variables, saisie et vérification des données, gestion post-paie : DSN, URSSAF, retraite, comptabilité, …).

Ø Contrôle et reporting : Contrôles des paies, préparation des états de charges sociales et tableaux de bord RH, participation aux audits.

Ø Administration du personnel : Contrats de travail, gestion des temps, gestion des absences, visites médicales, suivi des dossiers salariés, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, réponses aux collaborateurs sur le périmètre défini.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’une formation renforcée sur nos environnements et nos outils SIRH.

Profil

Ø Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en gestion de paie, idéalement dans un environnement industriel et/ou agroalimentaire

Ø Maîtrise des logiciels de paie et de GTA. La pratique de Pléiades est un plus,

Ø Connaissance des obligations légales et sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).

Ø Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting).

ØQualités professionnelles : précisions, rigueur, gestion des priorités, confidentialité

Conditions

· Poste en CDI - Temps plein – Statut agent de maitrise

· Rémunération : salaire mensuel (selon profil et grille interne) + Prime transport + 13è mois

· Prime annuelle sur objectifs

· Prime d’intéressement + Participation aux bénéfices.

· Mutuelle/prévoyance + Plan d’épargne groupe

· Cantine sur place

· Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines L’Aile ou la cuisse !

Compétences

Gestion des priorités

Organisation

Réactivité

Infos pratiques

Située à 25 min de Vannes, à 50 min de Lorient et à 1h15 de Rennes au cœur d’une zone d’activité dynamique. Pour y accéder : Voiture : D778 en provenance de Vannes et N24 en provenance de Lorient ou Rennes. Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, des restaurants, des installations sportives, des espaces verts, des écoles de la maternelle au lycée. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! Avec ses nombreuses îles et îlots, son microclimat qui réchauffe la mer et sa douceur de vivre, le Golfe du Morbihan est l’un des plus beaux paysages de Bretagne à découvrir toute l’année. Le Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan, où l’océan s’aventure si loin au cœur des terres, est un espace ouvert aux influences multiples qui revendique avec fierté ses racines et sa culture.

Mot du recruteur

"Rejoindre CELVIA DINDE, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne. Nos missions : valoriser l’origine de nos produits et le savoir-faire français. Nous sommes à la recherche des nouveaux talents de demain : des personnes simples et humaines pour faire partie de l’aventure CELVIA. Depuis toujours, nos collaborateurs font la force de CELVIA, c’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des opportunités diversifiées et des perspectives de carrières au niveau local. Vous voulez en faire partie ? Nous n’attendons plus que vous ! "

Charlotte LE CLERE

Responsable RH Celvia Dinde