Juriste en Droit Social H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Ressources Humaines

Votre prochaine opportunité commence ici !


Mission

Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande. Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968. Il compte 120 sites, 17 plateformes et plus de 26 700 collaborateurs y travaillent. 

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. 

Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe. 

Vous intégrez l’équipe Droit Social, composée de six juristes et rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. 

Au service de l’ensemble de la communauté RH, vous êtes en contact direct avec l’ensemble des RH & DRH du Groupe pour les accompagner au quotidien, avec réactivité et bienveillance, sur des problématiques relevant autant du droit social individuel que collectif.

Par votre contribution, vous participez avec un impact fort au déploiement de la politique RH du Groupe.

La taille du groupe, son dynamisme, et la forte implication de l’équipe au service de ses multiples interlocuteurs internes, impliquent la gestion de dossiers d’une grande diversité. La richesse des missions de ce poste nécessite une rapide montée en compétence.

En tant que Juriste Droit Social, vos missions consistent ainsi notamment à :

  • Conseiller l’ensemble de la communauté RH sur tous types de questions relevant du droit social individuel et collectif et de manière non exhaustive :

o   Gérer toute situation individuelle (disciplinaire, inaptitude, licenciement…) en veillant à la maîtrise des risques et au respect des règles légales et conventionnelles en vigueur ;

o   Préparer, créer et rédiger les accords collectifs négociés au niveau établissement/entreprise ;

o   Conseiller vos interlocuteurs dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives du personnel.

  • Assurer une veille juridique et réglementaire, pour en saisir rapidement les conséquences pour vos interlocuteurs et formuler des recommandations ;
  • Suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les RH et notre conseil
  • Participer à la création et à la mise à jour d’outils juridiques au service des RH (modèles, notes explicatives etc) ;
  • Préparer et animer des formations en droit du travail à destination des interlocuteurs internes.

Au sein de cette équipe dynamique et jeune vous aurez une véritable opportunité de développer vos compétences.

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE. 

Profil

De formation MASTER 2 Droit social, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’avocats. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Organisé(e), à l’écoute et doté(e) d’un bon sens de l’analyse, vous faites preuve de pragmatisme et d’un solide esprit de synthèse.


Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. 

Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Compétences

Travail en équipe
Dynamique
Rigoureu(se)

Infos pratiques

Notre société est située à 45 minutes d’Angers, du Mans et de Laval, au cœur d’une zone d’activité dynamique. Pour y accéder, plusieurs choix s’offrent à vous : - En train : à 25 min en TER d’Angers / du Mans / de Laval. L'entreprise rembourse 50% du prix de votre abonnement et une navette gratuite vous dépose devant notre entreprise (arrêt rue Saint Blaise). - En voiture : D21 en provenance de Laval et A11 en provenance du Mans ou d’Angers. - Bus : Ligne 2 arrêt rue Saint Blaise à 100 mètres. A proximité, vous retrouvez : une zone commerciale (la Tuilerie), des restaurants, des cafétérias, des installations sportives (centre aquatique, golf, gymnases, salle omnisports, …), des espaces verts, le centre culturel, un cinéma et des écoles de la maternelle au lycée. Fiez-vous à nos collaborateurs, ils connaissent tous les bons plans ! Autour de Sablé, de nombreux événements et sorties sont possibles : Au Mans, les 24h du Mans ; à La Flèche, son célèbre zoo et son festival des Affranchis et à Angers, son château des ducs d’Anjou et le festival des Accroches Cœur.

Mot du recruteur

Le Groupe LDC, connu pour ses marques « Le Gaulois », « Loué » & « Marie » se positionne comme leader sur le marché de la volaille française. Vous voulez participer à l’aventure LDC en apportant vos savoirs & votre touche d’innovation dans les projets qui vous seront confiés. Rejoignez dès à présent la Team LDC Sablé où il fait bon vivre, travailler… et faire carrière. La Direction & ses équipes ont hâte de faire connaissance et de vous parler des belles perspectives d’évolution qui s’offrent à vous.

Maud GILBERT

Responsable RH