Technicien de maintenance H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Maintenance - Technique

Un nouveau challenge, ça vous dit ? Alors rejoignez-nous...


Mission

Bonjour, je suis Suzette, la mascotte de Régalette. Nous fabriquons des crêpes et des galettes à Saint Nolff et nous sommes pionniers sur le marché des galettes garnies au rayon frais depuis 1995. Notre équipe de 130 collaborateurs, vous invite à rejoindre notre aventure !

Régalette appartient au groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie etc… Aujourd’hui nous sommes à la recherche d’un Technicien de maintenance (H/F). Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez ce qui suit !

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous serez amené(e) à assurer un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité. Vos principales missions

  • Vous réaliserez les activités de maintenance préventive, 
  • Vous réaliserez les activités de maintenance curative et corrective, 
  • Vous remettrez l’outil de production à disposition du personnel et l’informerez sur les consignes de maintenance 1er niveau,
  • Vous proposerez les activités de maintenance améliorative et les réaliserez,
  • Vous serez amené à participer aux travaux neufs ou de rénovation.

Les conditions

Poste en CDI

35h semaine avec un système de modulation

2*8 avec la possibilité de travailler 1 semaine de nuit par mois 

Travail du lundi au vendredi avec quelques samedis travaillés dans l'année

La rémunération

  • Un salaire fixe x 13 mois
  • Une prime d'habillage
  • Une prime de transport
  • Des Avantages avec le CSE
  • Une mutuelle et prévoyance
  • Une prime d'Intéressement et une prime de Participation aux bénéfices 
  • Un plan d’Epargne Entreprise

Profil

Avec mes équipes, nous cherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique avec de bonnes connaissances en électricité. Issu(e) d'une formation supérieure type BTS dans le domaine électrotechnique, en justifiant d'une expérience sur un poste similaire.

Vous avez soif de challenge et souhaitez partager le quotidien de nos équipes dans un esprit collectif ? N’hésitez plus, rejoignez moi ainsi que toute l’équipe REGALETTE dans une ambiance conviviale professionnelle et sympathique !

Notre poste est à pourvoir immédiatement, vous aurez un accompagnement et une formation dès votre arrivée. 

A bientôt !

Suzette


Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Nous partageons toutes et tous les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr #LDCrecrute

Compétences

Ecoute
Réactivité

Infos pratiques

Située à 15 min de Vannes, à 50 min de Lorient et à 1h15 à Rennes au cœur d’une zone d’activité économique. Pour y accéder : Voiture : D775 en provenance de Vannes, N165 en provenance de Lorient et N24 en provenance de Rennes. Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, des restaurants, des installations sportives, des espaces verts et des écoles de la maternelle au primaire, collège à 6 km et lycées à 10 km. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans ! La Bretagne offre une diversité de paysages unique. Entre ses dunes, ses rochers, ses falaises et ses forêts, nul ne doute que vous en prendrez plein les yeux en y allant !

Mot du recruteur

« Fabricant de crêpes et galettes, REGALETTE est un partenaire de la grande distribution au rayon traiteur frais, reconnu pour ses Innovations et sa Qualité produit. Adossée au groupe LDC, l’entreprise cultive l’esprit PME en bénéficiant d’une structure solide. Rejoindre REGALETTE, c’est se donner la chance de travailler dans une entreprise à taille humaine où l’expertise et la polyvalence sont cultivées au service de la performance. Avec ses produits ancrés dans le terroir breton, elle associe tradition et modernité. C’est aussi une large palette de métiers (marketing, commerce, R&D, production, maintenance) et de nombreux projets, l’entreprise a donc besoin de talents pour accompagner son développement. »

Aurélie LEVEQUE

Responsable Ressources Humaines