Nous vous proposons une expérience challengeante
Mission
Rattaché(e) à la Responsable Sécurité du site, vous jouez un rôle clé dans la prévention et la gestion des risques sur un site industriel en pleine évolution.
Faire vivre la culture sécurité au quotidien et accompagner chaque service dans l’application des bonnes pratiques.
- Suivre la feuille de route Santé-Sécurité en collaboration avec l’ensemble des acteurs du site.
- Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé-sécurité au travail, en lien avec les partenaires internes et externes.
- Soutenir les encadrants dans la définition et le suivi des plans d’actions sécurité pour prévenir les accidents et maladies professionnelles.
- Former et sensibiliser l’encadrement et les équipes opérationnelles à la culture Santé Sécurité.
- Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail, en coordination avec les services techniques.
En l’absence de la Responsable Sécurité, vous supervisez
une équipe composée de coordinateurs sécurité, animateurs sécurité, agronome et
alternants sécurité et agronome.
Profil
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en sécurité et idéalement doté(e) d’une expérience dans l’industrie agroalimentaire. Vous savez animer des formations et accompagner les équipes dans la conduite du changement. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous disposez également d’excellentes qualités de communication, de proactivité et de travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils Microsoft 365 ainsi que les méthodes et outils de formation et de communication. Vous possédez des notions en gestion de projet, une bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité, et êtes à l’aise avec la gestion des risques, l’analyse, le pilotage et le reporting.Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
"Vous souhaitez intégrer une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité, alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !"



