Envie d’un job technique où l’esprit d’équipe fait la différence ? C’est ici !
Mission
Rejoignez FARMOR Guingamp, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage. Nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d’Asie.
Vous souhaitez en savoir plus sur FARMOR ? Cliquez ici pour découvrir les différents métiers contribuant à notre recette :
https://www.youtube.com/watch?v=uIHrOtshzCY
Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme. Vous réalisez la maintenance préventive et curative dans le respect des consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnement.
Vous intégrez une équipe de 15 techniciens, dont 3 chefs d'équipe et 2 alternants qui travaillent en 2x8, plus une équipe fixe de nuit. Les maîtres mots sont solidarité et convivialité.
Pour accompagner votre prise de poste, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations techniques.Vos conditions de travail
Poste en CDI - 35h/semaine avec modulation annuelle.
Poste en 2x8 du lundi au vendredi : 05h00-13h00 / 13h00-21h00.
1 astreinte de week-end toutes les 8/10 semaines - 2 arrêts techniques par an.
Votre rémunération :
• Package : Salaire fixe mensuel + prime annuelle (équivalent à 1 mois de salaire) + primes d'astreinte + prime de transport + prime d'intéressement et de participation + prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans...) + Primes panier + Majoration des heures de nuit ...
Vos avantages :
• Plan d'épargne groupe et CET
• Avantages CSE très actif (chèques vacances, chèques cadeau, participation à des frais de voyage, ...)
• Le petit plus : 20% de réduction sur nos produits d'usines
• Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Profil
Vous avez une formation de type bac à bac +2 en maintenance industrielle (ou équivalent).
Vous recherchez des valeurs de solidarité au sein d'une équipe,
Vous recherchez une entreprise où la sécurité est primordiale,
Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ? Alors, venez collaborer avec une équipe dynamique et soyez le/la bienvenu(e) au sein de FARMOR.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d’Avenir » ainsi que l’ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Rejoindre SBV, c’est bénéficier des avantages d’un groupe solide et pérenne, alliés à l’agilité et l’esprit d’une entreprise familiale.
Nos valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Connectez vous à ldc.fr
Processus de recrutement :
- Envoi d'un CV
- Entretien téléphonique
- Entretien avec la Responsable RH + le Responsable Maintenance
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Rejoindre FARMOR Guingamp, filiale de la Société Bretonne de Volaille au sein du Groupe LDC, c’est intégrer une entreprise agroalimentaire engagée, ancrée en Bretagne, et attachée à la valorisation de l’origine de ses produits et du savoir‑faire français. Chez FARMOR Guingamp, nous cultivons une culture fondée sur la simplicité, l’accessibilité et le bon sens, avec des équipes proches du terrain et tournées vers l’essentiel. Le respect est au cœur de nos relations : respect de nos clients, de nos collaborateurs, de nos partenaires et du travail de chacun, dans un esprit d’écoute, de coopération et de confiance. Nous sommes animés par le travail bien fait, concret et rigoureux, avec la volonté de progresser chaque jour grâce à l’implication conjointe de l’encadrement et des équipes. Cette exigence s’accompagne d’un sens fort des responsabilités, qu’elles soient humaines, sociales, environnementales ou économiques, pour construire un avenir durable et préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Enfin, nous encourageons l’innovation et les démarches d’amélioration continue, convaincus que la performance collective repose sur le partage des bonnes pratiques, la culture du résultat et la capacité à se remettre en question. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue valeurs humaines, exigence professionnelle et engagement durable ? Rejoignez la recette FARMOR Guingamp !
