Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26000 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d’affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.

Chaque année, nous accompagnons les étudiants en leur proposant de nombreuses offres d'alternances dans des domaines variés. Nous recherchons actuellement notre futur(e) Chargé(e) de mission RH en alternance à partir de août 2025.

Rattaché(e) au Responsable RH des fonctions supports, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion de l'annonce, pré-sélection téléphonique, suivi de l’avancement)
• Participer au processus de formation, de la construction du plan de développement des compétences jusqu'à la facturation des organismes,
• Participer à la communication interne (écrans TV, intranet, équipe Teams, …),
• Participer à l'organisation des évènements internes,
• Accompagner et faire vivre le projet Q.V.T de l'entreprise,
• Organiser et mener les journées d'intégration des nouveaux recrutés et des nouveaux alternants.

Des missions et des projets complémentaires pourront vous être confiés.

Quelques éléments complémentaires :

>Horaires de journée

>Durée de travail : 35h/semaine

La rémunération que l’on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement et participation. Vous avez également accès à la mutuelle d’entreprise ainsi qu’aux avantages du CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, sorties Disneyland etc...).

- Accessibilité : Sablé-sur-Sarthe est desservie par une gare ferroviaire (à 25 minutes d'Angers, Le Mans et Laval). Une navette gratuite vous dépose devant les locaux de l'entreprise.  

Vous cherchez une alternance de 12 mois dans le cadre d'un Master spécialisé dans les Ressources Humaines, 

Vous avez une première expérience au sein d'un service RH avec des missions polyvalentes (formation, administration du personnel, Recrutement...)

Qualités appréciées : avoir le sens du contact, être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, CANVA …) avec une sensibilité pour la création graphique, être force de proposition, avoir l'esprit d'équipe.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (www.ldc.fr).

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration et de votre parcours. 

Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !