Saisissez l'opportunité d’intégrer l'équipe sécurité et environnement dans un groupe dynamique !
Mission
Rejoignez CELVIA Dinde, 450 salariés, spécialisée dans la transformation de viande de dindes.
Basée au cœur du Morbihan à 25 minutes de Vannes et 30 minutes de Ploërmel, CELVIA Dinde est une filiale de la S.B.V. (Société Bretonne de Volailles), filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader Français de la Volaille par ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie, Poule et Toque…
Au sein de l'équipe santé, sécurité et environnement, composée d’une technicienne sécurité, d’un technicien environnement, et sous la responsabilité d’une coordinatrice santé, sécurité et environnement.
Si vous l’acceptez, votre mission consistera à participer à la gestion et la prévention de la santé et de la sécurité au travail, ainsi qu’au développement des sujets relatifs à l’environnement.
Pour cela, vos activités principales seront :
- En lien avec la santé et sécurité : pilotage des indicateurs (AT, AT bénins, et presque accidents), audits internes, animation, …
- En lien avec l’environnement : pilotage des indicateurs (eau, déchets, énergies, et RSE), pilotage de groupes de travail (réduction de la consommation d’eau), ….
Vous participerez également à la vie du service santé, sécurité et environnement (démarchage de nouveaux prestataires, benchmark interne, co-construction de la semaine sécurité, participation aux animations quotidiennes, gestion des non conformités, actions correctives, ...).
Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) et formé(e) par les membres de votre équipe, et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration.
Conditions :
Poste en alternance (apprentissage ou professionnalisation) à partir de septembre 2025 pour 2 à 3 ans.
Temps plein avec des horaires de journée allant du lundi au vendredi.
Rémunération supérieure au barème légal + prime transport + 13è mois
Primes d'intéressement et participation aux bénéfices + plan d'épargne entreprise.
Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur) et prévoyance.
Cantine d'entreprise à un prix préférentiel.
Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usines !
Profil
Vous possédez un bac+2 ou un bac+3 en santé, sécurité et environnement au travail, et vous préparez un bac+5 dans ce domaine.
Vous avez un attrait pour le secteur agroalimentaire.
Vous n'avez pas peur de faire entendre votre voix, vous souhaitez avoir un grand périmètre d'action, vous recherchez un travail en collaboration avec l'ensemble des services.
Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche qui promeut le mieux vivre ensemble !
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sur https://www.societebretonnedevolaille.fr/
Si vous souhaitez découvrir connaitre les valeurs portées par le groupe LDC, connectez-vous à https://www.ldc.fr/
Processus de recrutement :
1. Envoi d'un CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien avec la Coordinatrice SSE et la RRH
4. Visite de site
Infos pratiques
Mot du recruteur
"Rejoindre CELVIA DINDE, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne. Nos missions : valoriser l’origine de nos produits et le savoir-faire français. Nous sommes à la recherche des nouveaux talents de demain : des personnes simples et humaines pour faire partie de l’aventure CELVIA. Depuis toujours, nos collaborateurs font la force de CELVIA, c’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des opportunités diversifiées et des perspectives de carrières au niveau local. Vous voulez en faire partie ? Nous n’attendons plus que vous ! "