Et si votre prochain défi vous plaçait au cœur de la production, des équipes et de la performance d'un site ?

Chez LDC Sud-Ouest, nous ne cherchons pas simplement un responsable de production. Nous recherchons un véritable pilote d’activité, capable de conjuguer performance, management et exigence terrain.

Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre secteur : qualité, coûts, délais, sécurité et engagement des équipes. Rejoignez notre site de Losse (environ 100 collaborateurs), où nous produisons chaque jour des volailles de qualité (label rouge, Bio). LDC Sud-Ouest Losse appartient au groupe LDC, acteur majeur reconnu par ses marques emblématiques Loué, Le Gaulois, Maître Coq… 

Vos missions :

• piloter la performance des ateliers en déclinant et en animant les indicateurs clés (productivité, rendements, coûts, équilibre matière…)
• identifier les leviers d’amélioration et mettre en œuvre des plans de progrès concrets et efficaces
• optimiser les organisations et les ressources (humaines et techniques) pour garantir la satisfaction client
• contribuer aux orientations industrielles en participant aux projets d’investissement et d’amélioration continue
• veiller au respect des exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement

Parce que la performance passe avant tout par les équipes, vous êtes un leader de terrain, proche de vos collaborateurs, vous :

• donnez du sens, fixez le cap et accompagnez la performance
• animez et fédérez vos équipes autour d’objectifs communs
• développez les compétences : formation, accompagnement, montée en puissance
• créez une dynamique collective positive, en lien avec les différents services
• coordonnez les projets transverses et mobilisez les acteurs internes autour des enjeux du site

Issu(e) d'une formation Bac +3/+5, spécialisée en qualité agroalimentaire ou production, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans.

Au-delà du parcours, nous cherchons surtout une personne :

• leader capable de piloter la performance et faire évoluer ses équipes
• orientée terrain et résultats
• avec une vraie capacité à allier exigence et proximité humaine

Envie de relever le défi ? Candidatez et rencontrons-nous !

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Rémunération proposée pour ce poste :

•        Salaire fixe de 13 mois
•        Primes diverses (ancienneté, prime sur objectifs, prime transport)
•        Participation et intéressement
•        Avantages liés aux CSE
•        Accès aux produits du site en vente directe à des prix très attractifs